QU'EST-CE QUE L'APPRENTISSAGE ?

Une forme d'éducation alternée :

une formation pratique en entreprise
une formation générale, théorique et pratique au C. F. A.

L'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme.

Un passeport pour la meilleure insertion professionnelle possible.

LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE

C'est un contrat de travail de type particulier :

il doit prendre effet entre le 15 juillet et le15 novembre
il a une durée de 2 ans pour la majorité des formations
l est conclu entre le maître d'apprentissage et son apprenti

Le contrat d'apprentissage fixe :

le diplôme préparé
la durée de la formation
le temps de formation au C. F. A.
le salaire. Le contrat donne au jeune le statut d'apprenti :

salarié
assuré social
ses parents perçoivent les allocations familiales jusqu'à ses 20 ans si son salaire n'excède pas 55% du SMIC

NIVEAU V : CAP, BEP

Pour être apprenti, un jeune de 16 à 25 ans (15 ans si fin de 3ème) doit :

trouver un maître d'apprentissage autorisé
participer à un entretien au Centre d'Accès à l'Apprentissage
passer la visite médicale du travail (obligatoire pour l'embauche)
signer le contrat d'apprentissage

Dès que le contrat d'apprentissage a été visé par le CFA, l'inscription aux cours devient effective.

NIVEAU IV et III : BP, BAC Pro, BTS